建議反饋
行政主管
8000～12000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：管理類相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：英語一般
崗位職責
崗位職責：
1. 負責企業(yè)資質(zhì)的日常管理，包括資質(zhì)的維護、升級及年檢工作，確保資質(zhì)合規(guī)有效。
2. 熟悉建筑行業(yè)人員資質(zhì)要求，負責相關人員資質(zhì)的審核、登記及管理工作。
3. 協(xié)助高新企業(yè)認定工作，組織相關部門提供所需材料，跟進認定流程，確保順利通過。
4. 制定并優(yōu)化行政管理制度和流程，提升行政管理效率，確保公司運營順暢。
5. 負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境管理、會議組織、文件歸檔及行政費用控制。
6. 關注建筑行業(yè)政策變化，解讀政府相關文件，確保公司業(yè)務符合行業(yè)規(guī)范。
7. 跟蹤建筑行業(yè)動態(tài)及資質(zhì)要求變化，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供行政支持。
8. 協(xié)助處理公司資質(zhì)審查及政府相關部門的溝通工作，維護良好外部關系。
9. 負責跨部門協(xié)作，支持項目管理、投標工作，提供行政支持。
10. 指導并管理行政團隊，提升團隊整體能力和工作效率。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，行政管理、工商管理或建筑相關專業(yè)。
2. 具備5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
3. 熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)管理流程及高新企業(yè)認定流程，持有企業(yè)資質(zhì)管理員證書者優(yōu)先。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，能夠獨立處理復雜行政事務。
5. 熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）及OA系統(tǒng)操作，具備一定的文字撰寫能力。
6. 熟悉建筑行業(yè)相關政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)，了解高新企業(yè)認定標準及流程。
7. 具備高度的責任心和抗壓能力，能夠適應多任務工作環(huán)境。
8. 能夠常駐項目現(xiàn)場者優(yōu)先。
公司介紹
上海同吉建筑工程設計有限公司，成立于1996年，擁有建筑工程甲級設計資質(zhì)、特種工程施工專業(yè)承包資質(zhì)（建筑物糾偏和平移、結(jié)構補強、預應力施工、結(jié)構加固等）。
公司是上海市高新技術企業(yè)，同時也是同濟大學預應力研究所的科研與實踐基地。公司積極從事建筑設計、預應力、結(jié)構補強與加固、建筑物糾偏工程等技術的理論研究、開發(fā)和推廣應用。成立以來，先后完成各類建筑工程設計、預應力工程、結(jié)構補強與加固、建筑物糾偏工程項目達百余項，獲得了業(yè)屆的好評和獎勵。
公司參編國家及地方規(guī)范、標準13項，主編地方標準一項，地方標準圖集一項。獲得自主知識產(chǎn)權15項，國家工法一級證書1項。獲得省部級科技進步二等2項，三等獎5項。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，謹邀請有責任心、有進取心的專業(yè)技術人士加盟本公司。
注：請您務必在電子郵件標題應聘職位的名稱。
公司是上海市高新技術企業(yè)，同時也是同濟大學預應力研究所的科研與實踐基地。公司積極從事建筑設計、預應力、結(jié)構補強與加固、建筑物糾偏工程等技術的理論研究、開發(fā)和推廣應用。成立以來，先后完成各類建筑工程設計、預應力工程、結(jié)構補強與加固、建筑物糾偏工程項目達百余項，獲得了業(yè)屆的好評和獎勵。
公司參編國家及地方規(guī)范、標準13項，主編地方標準一項，地方標準圖集一項。獲得自主知識產(chǎn)權15項，國家工法一級證書1項。獲得省部級科技進步二等2項，三等獎5項。
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私營/民營企業(yè)
50 - 99人
HR信息
翟女士
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